Tel: 690 519 875

18 maja 2023

Kancelaria dołączyła do programu Karta Dużej Rodziny

30 stycznia 2023

W ostatnim czasie można zauważyć rosnące zainteresowanie dochodzeniem roszczeń związanych z tzw. sankcją kredytu darmowego. Sankcja kredytu darmowego uregulowana jest w art. 45 ustawy o kredycie konsumenckim. Opisana instytucja polega

Więcej

Częste absencje chorobowe jako przyczyna w wypowiedzeniu umowy o pracę

23 maja 2022

Pracodawca zatrudniając pracownika musi liczyć się z tym, iż ta osoba będzie miała pewne usprawiedliwione nieobecności w pracy. Co jeśli pracownik nie pojawia się w pracy z usprawiedliwionych przyczyn zbyt

Więcej

Pozorność umowy o pracę w kontekście kontroli ZUS

24 lutego 2022

Problem pozorności umów o pracę stale zyskuje na znaczeniu. Coraz powszechniej zdarzają się sytuacje, w których ZUS po kontroli pracownika odmawia przyznania mu prawa do świadczeń z tytułu pracowniczego ubezpieczenia

Więcej

Prawo pracy

04 stycznia 2022

Niezależnie od tego czy jesteś na samozatrudnieniu czy na etacie, pracujesz fizycznie czy umysłowo, zawsze warto znać prawo pracy. Dzięki temu możesz uniknąć popełniania kosztownych błędów. Jednak, szczególnie dla pracowników,

Więcej

Najlepsi adwokaci od prawa pracy

03 stycznia 2022

Tylko najlepsi adwokaci od prawa pracy mogą sobie poradzić w szczególnie trudnych przypadkach. W dzisiejszych czasach nie jest łatwo rozstrzygać spory narosłe w zakładach pracy. Między innymi kryzysy ekonomiczne i

Więcej

Przywrócenie do pracy i zasądzone 27 tyś zł. od pracodawcy!

30 września 2021

Niecały rok nasz klient czekał na korzystne rozstrzygnięcie swojej sprawy, w związku z wypowiedzeniem mu umowy o pracę. Efekt? Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach oraz zasądzone 27 tyś zł.,

Więcej

Sankcja kredytu darmowego

30 stycznia 2023

W ostatnim czasie można zauważyć rosnące zainteresowanie dochodzeniem roszczeń związanych z tzw. sankcją kredytu darmowego. Sankcja kredytu darmowego uregulowana jest

czytaj więcej

Częste absencje chorobowe jako przyczyna w wypowiedzeniu umowy o pracę

23 maja 2022

Pracodawca zatrudniając pracownika musi liczyć się z tym, iż ta osoba będzie miała pewne usprawiedliwione nieobecności w pracy. Co jeśli

czytaj więcej

Pozorność umowy o pracę w kontekście kontroli ZUS

24 lutego 2022

Problem pozorności umów o pracę stale zyskuje na znaczeniu. Coraz powszechniej zdarzają się sytuacje, w których ZUS po kontroli pracownika

czytaj więcej

Prawo pracy

04 stycznia 2022

Niezależnie od tego czy jesteś na samozatrudnieniu czy na etacie, pracujesz fizycznie czy umysłowo, zawsze warto znać prawo pracy. Dzięki

czytaj więcej

Najlepsi adwokaci od prawa pracy

03 stycznia 2022

Tylko najlepsi adwokaci od prawa pracy mogą sobie poradzić w szczególnie trudnych przypadkach. W dzisiejszych czasach nie jest łatwo rozstrzygać

czytaj więcej

Miło mi poinformować, iż Kancelaria Radcy Prawnego Jarosława Baraniaka została partnerem ogólnopolskiego programu Karta Dużej Rodziny.

Czym jest Karta Dużej Rodziny?

Karta Dużej Rodziny to ogólnopolski program opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Jest to system zniżek dla rodzin 3+ zarówno w instytucjach publicznych, jak i w firmach prywatnych.

Zgodnie z art. 4 ust. 1 Ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodzin Prawo do posiadania Karty przysługuje członkowi rodziny wielodzietnej, przez którą rozumie się rodzinę, w której rodzic (rodzice) lub małżonek rodzica mają lub mieli na utrzymaniu łącznie co najmniej troje dzieci bez względu na ich wiek.

Uprawnienia przysługujące osobom posiadającym ważną Kartę polegają na przyznaniu korzystniejszego od ogólnie obowiązującego dostępu do towarów, usług lub innych form działalności. Więcej informacji na temat programu można uzyskać na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/rodzina/karta-duzej-rodziny-ogolne

Zniżka dla osób posiadających Kartę Dużej rodziny

Oferowana przez naszą kancelarię zniżka wynosi 15 % na porady prawne. Zniżka nie łączy się z innymi promocjami i upustami Partnera, dostępna jest po okazaniu ważnej karty KDR i dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu i w zakresie niezbędnym do udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes administratora w postaci kontaktu z użytkownikami strony. Udostępnienie danych jest dobrowolne, jednakże jest ono niezbędne do udzielenia odpowiedzi na pytanie.

Numer NIP

7752599405

Numer REGON

385176670

+48 690 519 875

Kancelaria Radcy Prawnego Jarosław Baraniak Łódź

adres:

ul. Północna 37 lok. 2
91 - 425 Łódź

e-mail:

poczta@kancelariabaraniak.pl

Twój e-mail:
Treść wiadomości: